With a decade of leadership experience across Asia, Europe, and Latin America, I specialize in managing teams, developing businesses, and building bridges across cultures. Avec une décennie d'expérience en leadership à travers l'Asie, l'Europe et l'Amérique Latine, je me spécialise dans la gestion d'équipes, le développement d'entreprises et la construction de ponts entre les cultures.
Today, I lead commercial and administrative operations in China while training as an executive coach at the Tavistock Institute of Human Relations. Aujourd'hui, je dirige des opérations commerciales et administratives en Chine tout en me formant comme coach exécutif à l'Institut Tavistock des Relations Humaines.
Over the years, I've come to value not only performance, but presence — the ability to stay grounded, relate meaningfully to others, and lead with integrity in moments of uncertainty or transition. I am drawn to coaching because of a deep interest in what drives people — not just their actions, but their inner worlds, their contradictions, and the unspoken tensions that shape how they lead. Au fil des années, j'ai appris à valoriser non seulement la performance, mais aussi la présence — la capacité à rester ancré, à établir des relations significatives avec les autres et à diriger avec intégrité dans les moments d'incertitude ou de transition. Je suis attiré par le coaching en raison d'un intérêt profond pour ce qui motive les gens — pas seulement leurs actions, mais leurs mondes intérieurs, leurs contradictions et les tensions non exprimées qui façonnent leur leadership.
I work particularly well with professionals at a turning point — new leaders, mid-career managers stepping into more complex roles, or entrepreneurs facing strategic dilemmas. My clients often seek more than techniques: they want a space to pause, make sense of what's unfolding around them, and reconnect with what matters most — in themselves, and in their work. Je travaille particulièrement bien avec les professionnels à un tournant — nouveaux leaders, managers en milieu de carrière assumant des rôles plus complexes, ou entrepreneurs confrontés à des dilemmes stratégiques. Mes clients cherchent souvent plus que des techniques : ils veulent un espace pour faire une pause, donner un sens à ce qui se déroule autour d'eux, et se reconnecter avec ce qui compte le plus — en eux-mêmes et dans leur travail.